我是一个出租车司机。我在上班的路上被另一辆车撞了。我摔断了左腿,休息了三个半月。现在,另一家保险公司,不是为了补偿我的停车损失,只是根据当地一般收入每天99元,仅仅两个月,我该怎么办?
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根据
劳动合同法的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此,您只需提前一个月书面通知用人单位,一个月过后,就可以要求公司办理相关离职手续,并付清工资。
若公司不发工资给您,您可以申请
劳动仲裁,除了请求公司付清工资外,因为公司无故拖欠工资,还可以请求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
0.9天和
67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
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劳动者离职的,工资应当按照劳动者正常出勤时间的多少以及加班时间的多少来进行计算的。 月实际工资=月工资÷
21.75*实际出勤天数。
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1、各项
征地补偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地
补偿安置方案规定。
2、土地被
征用前3年平均年产值的确定(有关土地补偿费、安置补助费的补偿标准):按当地统计部门审定的最基层单位统计年报和经物价部门认可的单价为准
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1、土地补偿费一般为该耕地被
征收前三年平均年产值的六至十倍;
2、需要安置的农业人口数,按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人
占有耕地的数量计算;
3、对刚刚播种的农作物,按季产值的三分之一补偿工本费。对于成长期的农作物,最高按一季度产值补偿
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征地补偿是指国家为了公共利益的需要,依法对农民集体所有建设土地或棚户区实行征收或征用,并按照被征地的原用途给予补偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。