法律问答
单位不给我算之前的工龄
2020-09-24 02:10:04
律师解答共有3条
你好,工龄问题的福利待遇问题需要结合具体的情况来决定,有困难的建议向专业律师进行咨询。
你好,对于工龄工资是否属于福利的问题,是没有相关规定的,但是劳动法对工龄工资的计算是有规定的,建议大家可以在进公司之前就这个问题咨询公司的人事部门,以确保自己的利益不受损失。
你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
1985合同工算工龄吗
劳动合同纠纷
6825
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
试用期不签合同违法吗
01:30
2345
换单位工龄工资计算方法
工龄工资计算
退休工资按工龄算吗
退休工龄工资
我想咨询工龄的事情。只算我招干后的工龄,请问我之前在幼儿园的
以下的内容只是退休终止劳动合同证明书的内容,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条 用人
人咨询过
继续咨询
杨偈律师
北京盈科(昆明)律师事务所
刑事拘留期限计算怎么算
01:31
2345
事业单位工龄工资怎么算?
事业单位工龄工资
我单位买断工龄,但是他们给的工资低,工龄工资不按我进单位的工
工龄认定怎么认定:中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案 第十章 关于工龄的规定 第三
人咨询过
继续咨询
是否跟工龄有关?我是中间离职过的但是公司应需要我再邀请我去的
工龄计算:按照《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定,工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般
人咨询过
继续咨询
我现在所在单位的工龄工资只计算本企业的工龄工资,对我在原来单
工龄可以连续计算,叫工龄连续计算法。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
550
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
330
未满16周岁可以打暑假工吗?
未满16一般是不可以打暑假工的。不满16周岁的未成年人是童工,而企业事业单位、民办非企业单位等用人单
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
200
初中毕业不到16岁能打暑假工吗?
满16周岁不算童工,可以打暑假工。童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
180
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
我今天提了离职,然后主管说为了上个月的单退款规避风险,这个月
法律分析:可以先向劳动部门投诉。如果投诉没有,可以申请劳动仲裁,要求单位退回那些不合理扣款。法律依据
判决抵押无效如何处理
抵押担保
130
合同在总公司,到分公司工作,有没有问题
法律分析:在公司总部上班,签订的却是子公司的劳动合同,劳动者需要确定建立劳动关系的主体,如果劳动关
但还没有去实习单位学校要求先盖章,让学生去实习是合理的吗?
你好,需要结合学校的规定的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
延安律师
安塞区律师
富县律师
甘泉县律师
黄陵县律师
黄龙县律师
洛川县律师
吴起县律师
延长县律师
延川县律师
宜川县律师
志丹县律师
子长市律师
宝塔区律师
西安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权