法律问答
劳动法的怀孕7个月是多少周
妇幼权益
2023-04-23 10:10:11
律师解答共有4条
可向劳动部门投诉
您好,你可以自己换算。如果单位违反是可以申请劳动仲裁的。
问题不明确,你问的事胎儿多少周吗
法律分析:我国的劳动法目前没有对孕妇工作的时间有具体的规定,但是规定了孕妇在怀孕七个月以上的,用人单位是不可以再安排孕妇加班和上夜班的。同时孕妇之前从事的是第三级体力劳动的,怀孕之后不可以再安排孕妇做这一类工作了。
孕妇怀孕之后不适应怀孕之前的工作种类的,可以向用人单位提交医院证明,申请减轻或安排其他劳动。
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