法律问答

续签合同如何计算赔偿年限

2020-09-23 19:38:38

劳动合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。每服务一年需要支付一个月工资。
劳动合同到期，用人单位与劳动者协商一致续签合同一般是不会有赔偿的。
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