过年放假劳动法怎么补贴
2020-09-23 18:32:54
律师解答共有3条
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除不定时工作制的劳动者外，用人单位在节假日安排加班的，应依照劳动法法按比例计算加班工资。计算劳动者加班费的基数应按劳动合同约定的月薪作为基准。
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春节是法定假日，初
一、初
二、初三是春节法定假期，也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。而春节放假安排一般有七天，所以其他的四天是调休放假，这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。 -
春节放假属于国家的法定节假日，如果在春节期间休假的，用人单位是应当支付其工资的；如果劳动者在春节期间上班的，用人单位是有效支付其3倍工资的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
