我合同书里面填了合同违约金，合同违约金为当初薪水的二倍。可是这会用人公司比较严重违背协议书，以前合同书里面一周歇息一天半，工作第一周给减少为一天，如今立即把一天也给取消了，我觉得离职，想请问一下我辞职无需赔偿合同违约金吧
2020-09-23 05:08:36
律师解答共有6条
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你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
双方协商不成，可诉讼处理 -
劳动者辞职一般不需要支付违约金，但是如果用人单位为劳动者提供专项培训费用或者用人单位与劳动者约定竞业限制条款的劳动者是需要支付违约金的
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一般情况下员工辞职不需要支付违约金。但如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，约定了服务期的；或者用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，劳动者违反约定的则需要支付违约金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
