劳动法规定怎么算全职跟兼职
劳动合同纠纷
2020-09-21 11:47:43
律师解答共有3条
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工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。 -
你好，兼职即非全日制用工，按约定给，但不得低于最低工资标准。
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你好，兼职工的工资，按约定计算，但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
