你好，我们公司是个人企业，最近的旧版本要求员工签订劳动合同，合同上的工资金额少我们实际工资的两倍以上。 我能签这个合同吗？ 对个人有什么影响？
劳动合同纠纷
2020-08-15 01:38:59
律师解答共有3条
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通常情况下，在劳务派遣的过程中，需要依法签订相应的劳动合同。根据相关的法律规定通常劳动者是和用人单位签劳动合同，不要去和劳务派遣公司签。
如果用人单位不同意的，则其之所以这么做，就是因为使用劳动派遣是对用人单位极大的有利，而且劳动者极大的不利。
所以出于有利于劳动者的角度来看，还是痛用人单位签订比较稳妥。 -
根据劳动合同法的规定，用人单位有与劳动者签订劳动合同的义务，如劳动者入职或在职一个月仍未签订劳动合同应支付两倍的赔偿金。
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可以签，你可以按照你的标准直接填上
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
