法律问答
我已经工作了15年,56岁。公司给我寄了一份工资变动。我是否主动辞职以得到补偿?多少钱?
2020-08-14 13:14:27
律师解答共有3条
对于是否胜任工作,企业说了算,调岗必然调薪,而调岗是劳动
合同
里面必然明确了你必须服从的;
拒不调岗违反了劳动合同的约定,加上
劳动合同法
未明确此种情形可以获补偿,所以最终结果是无法获赔;
不足6个月的计算半个月,你说的就是按
1.5月工资补,用人单位提前三十天通知或者额外支付一个月工资补偿,用人单位二选一。
员工主动解除合同通常是没有经济补偿金的,但是用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:
(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的;
(三)克扣或者无故拖欠劳动工资的;
(四)拒不支付劳动者延长工作时间工资的报酬的。
违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
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