法律问答
上司压了500元,从第一个月的工资中扣除,一年就要退休了。 但是,辞职是为了我做人流手术,上司不还押金怎么办?
其它
2020-08-14 08:38:02
律师解答共有6条
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请劳动
仲裁
解决。
可以投诉或者仲裁处理
可向劳动监察大队投诉
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
已经形成
劳动关系
,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
劳动监察大队举报解决
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职了工资该结清吗
3785
上班时间是一个半月,上司说第一个月要扣除500元的服装费,工
一般如果用人单位和劳动者子啊合同中约定的是月薪,上班天数应当是每月22天,每天8小时,超过8小时以外
人咨询过
继续咨询
王婷婷律师
北京市隆安律师事务所上海分所
孕妇可以离婚吗?
01:34
2345
试用期离职工资结算时间是什么时候
试用期工资结算
辞工不给工资怎么办
企业法律顾问
6960
你好,我在餐馆工作了两个月,在第一个月的工资中扣押了一千元押
按照法律规定,用人单位不能收取劳动者押金,收押金的行为本身就是违反劳动法的。 可以先向劳动局劳动监
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职需要提前几天
01:22
2345
临时工辞职要多久才离职
临时工法律资讯
你好,我已经在纺纱厂工作三个月了。当我进入工厂时,我没有说如
劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者可以寻找与用人单位之间
人咨询过
继续咨询
你好,我现在怀孕三个月,辞职了,但公司未把工资结算完,押着不
劳动者可以主张用人单位按照规定的标准支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定:“劳动法孕妇辞退赔
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
620
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
385
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
235
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
200
判决抵押无效如何处理
抵押担保
150
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
175
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
昆玉律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权