快递公司的工资3500 (提单450张)，不能说是有工资的责任。 春节法定假日回家付钱，失去假期付钱，签约公司没有向员工领工资(退休)。
2020-08-12 08:07:15
律师解答共有3条
-
如果是用人单位原因造成的停工放假，用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第12条规定：“非劳动者原因造成单位来停工、停产在１个工资支付期周内的，用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，超过１个工资支付周期的，若劳动者提供了正常的劳动，支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；源若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
” -
春节放假是正常的固定假期，单位全额支付所有工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
