法律问答

你好！我想和企业解除劳动关系，商量如何计算十级工伤，我离开工作岗位两年多了吗？

2020-08-11 22:32:25

劳动关系解除应该符合劳动合同法第三十九条至第四十七条的规定，同时解除劳动合同应该在15日内签订解除终止劳动关系证明书，并办理档案和社会保险转移手续。双方协商解除劳动合同：
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。
若是用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。
十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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