法律问答

老总擅自扣留身份证件，使用未成年劳动者，随便克扣工资，很多人上当受骗到北京！跟招聘职位彻底不符合！

消费者维权

2020-08-11 18:11:37

建议申请劳动仲裁
您好，可以申请劳动仲裁
您好，可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益
离婚时财产怎么分割的问题，夫妻双方有约定的按照约定处理，在没有特殊约定的情况下，夫妻关系存续期间的财产属于共同所有，双方都没有过错的话对半分割。关于孩子抚养权的问题，可以由夫妻协商，协商不成的，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决
根据男女双方的经济情况以有利于孩子的成长为原则，一方抚养孩子的，另一方应支付抚养费
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。比如说因为一方出轨而导致离婚，并且有确凿的证据证明其的出轨行为，达到婚姻法中过错方的认定标准，此时财产的分配可以偏向于未出轨方。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司拖欠工资可以直接离职吗

录用时的工作内容和职位，后来完全不一致，他们改变了工作性质后

不论是否工伤，一般职工主动辞职是没有经济补偿的。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面

北京家济律师事务所

发帖公然侮辱他人犯罪吗？

发帖公然侮辱他人犯罪吗？

01:38

公司欠薪三个月以上属于无故拖欠工资吗

单位可以随便扣绩效工资吗?

薪级绩效工资

单位可以随便扣绩效工资吗?

你好！xx公司，从不公布计时工资价格，就是说随便克扣工资，我

任意对劳动者任意扣工资的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉；劳动法

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

试用期不签合同违法吗

01:30

绩效考核垫底,用人单位可以辞退吗?

绩效考核辞退

绩效考核垫底,用人单位可以辞退吗?

老板私自扣押身份证，动用未成年人劳动，随意克扣工资，很多人被

劳动者辞职的，用人单位克扣其工资是不合法的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工

您好，请问，因为是本人自己辞掉工作，所以老板可以随意克扣工资

用人单位克扣劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资，如果不想做了可以辞职：　　 1、劳动者可

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 645

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 400

我想抱怨拼多多的商家，但是12315上找不到店家的信息

可以找客服帮您进行处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 250

前几天因为工作疏忽，我刷的钱比顾客少了1000元。

你好，可以起诉解决

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 215

我花了1000元在拼多多买了一个游戏账号。付款后，商家不会改

消费者在遇到退款问题时，可以选择和商家进行协商处理，协商不成，可以报消费者协会调解处理，调解不成的，

判决抵押无效如何处理

抵押担保 165

在实体店买东西退款退款怎么退

你好，可以双方协商解决

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 190

我给买家退款。如果买方不退货怎么办？

你好，是否可以退款要看商品是否有问题，另外还要看合同的约定。

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

石河子律师

乌鲁木齐律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权