我与公司签订了一份非定期劳动合同，因为公司经营不善，并转让股份，为了终止与我的非定期劳动合同，我应该支付两倍或双倍。
股权转让
2020-08-10 09:14:37
律师解答共有6条
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公司违反法律规定单方面解除劳动合同应当支付双倍赔偿。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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未签订劳动合同是否需要支付双倍工资需要根据实际情况判断：
1、在1个月内的，无需向劳动者支付双倍工资。
2、超过1个月不满1年的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
3、满1年的，视为双方无固定期限劳动合同 -
您好：
可以依法起诉要求支付双倍工资；
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
