你好!我想问问你是否进入了公司,公司会不会签订一份放弃养老保险的合同,说付给自己,钱在工资里,那么合法?
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公司与劳动者签署劳动合同,单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:
1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;
2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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若之前合同不是这么约定的,公司无权单方面更改合同。
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绩效考核的标准在劳动合同中有约定或者有绩效考核制度,绩效考核制度的制定要符合法律规定的民主程序,并向员工公示,如果不能满足上述条件,公司以绩效考核为名克扣员工工资是无效的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。