公司是和我三年没签约的员工吗？ 如果前几天和事业单位有麻烦，公司的领导让我做的话该怎么办？
2020-08-09 23:24:47
律师解答共有3条
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你好，没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资，最多可补偿11个月工资。申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳社保费。若因该单位没有依法缴纳社保费而辞职的，可要求该单位支付经济补偿金。
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根据你的描述，你可以要求公司给你补偿，按照满一年补偿1个月工资的标准，那么你可以得到10个月工资补偿。如果你在公司连续工作10年了，之前签的是无固定期限劳动合同，那么可以有双倍的补偿金，就是20个月的工资。
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公司这么做不合法、职工可以申诉维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
