我想问一下，大家劳动派遣的职工，所工作中的公司辞退员工，劳务派遣公司把大家调到其他企业工作中，大家劳务派遣工有一定的赔付吗？
2020-08-09 05:31:31
律师解答共有3条
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1.劳务派是否要试用期，主要取决于你和劳务派遣公司之间的约定，不是必须要的。
2.既然他们之前做了一张表格证明可以胜任工作，现在又以未通过为借口辞退，是不合规定的，你可以申请仲裁，或要求支付赔偿金。
3.劳务派遣工一般适用于临时性、非固定性岗位，但法律也未禁止安排在固定工岗位上。 -
员工单方面解除合同难以要求赔偿员工单方面解除合同难以要求赔偿
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员工单方面解除合同难以要求赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
