提早明确提出离职,发放工资扣上月薪,当月上够班,不按具体发放工资,如何处理
-
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
-
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
-
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。