我们单位以前说的是双休息，但是由于时间已经长期改为单休，而星期六不算加班，星期六休假也合理吗？
2020-08-08 08:52:52
律师解答共有3条
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加班费怎么计算？
工作日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×
1.5倍；
双休日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×2倍；
法定节假日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×3倍。 -
属于加班，单位应当依法发放加班工资。
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如果单位安排加班后补休是可以的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
