企业内一职工喝醉打架斗殴,导致另一方耳膜穿孔导致轻微伤,企业应担负哪些义务吗?
-
需要经过鉴定才可以计算
-
可能承担行政、刑事和民事赔偿责任
-
您好,要看伤残鉴定的情况认定了
-
你好,然后警察怎么处理你们呢
-
法律分析:职工引发的打架,如果是他们自己的原因而导致的,单位是不需要因此而承担相应的法律责任的。员工因私人事情打架斗殴,产生的损害应当由实施侵权的员工本人承担,和公司没有关系。
如果打架的原因和被害人的工作内容有关,那么受害人可以基于
公平原则,要求公司给予相应补偿,也即是说可以申请工伤。
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。