我失去了合同现在怀孕4个月了。如果公司倒闭怎么办？
2020-08-07 23:18:33
律师解答共有3条
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劳动合同的内容可分为两方面，一方面是必备条款的内容，另一方面是协商约定的内容。《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项：
1、劳动合同期限。
2、工作内容。
3、劳动保护和劳动条件。
4、劳动报酬。
5、劳动纪律。
6、劳动合同终止的条件。
7、违反劳动合同的责任。 -
用人单位被依法宣告撤销、解散和破产以及由于其他原因宣布终止的，应当在资产清算时，按照本市上年度人均生育保险基金支付的生育保险待遇水平，预留已怀孕女职工的生育保险费，建议在遇到此种情况时向生育保险参保关系所在地的生育保险经办机构详细核实。
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在怀孕期间，就算公司倒闭后，女性还能向原公司请求经济补偿，如果公司不予补偿的，可以申请劳动仲裁和向法院提起诉讼维护自己的权利。在女职工怀孕期间都不可以解聘女职工，如果是公司倒闭的话，还是要支付女职工经济补偿的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
