刑事辩护律师您好，我还在哺乳期被辞退，已工作中满三年，是不是能获得二倍赔付？
刑事辩护
2020-08-07 23:42:04
律师解答共有6条
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用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国法律规定的行为。根据我国《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿 -
你好，劳动者哺乳期被单位解雇的属于违法解除劳动关系，可要求双倍的经济补偿金；劳动者实际已上班的期间单位需结算工资；经济补偿金的计算基数以近12个月月平均工资计算
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
