法律问答
下岗职工从未收到过生活费，现在单位改革，我患了重病，单位能解除劳动
合同
吗？
劳动合同纠纷
2020-08-07 20:59:14
律师解答共有3条
申请
劳动仲裁
并不意味着跟公司解除劳动合同。申请
劳动争议
仲裁
，是仲裁某个劳动争议事项，如拖欠工资、不付加班费等，但在仲裁过程中你仍要继续上班工作。一旦仲裁裁定单位应发放工资、补偿加班费等后，仲裁就结束了。
至于你和单位的劳动合同是不以仲裁而影响。
你好，员工提前前解除劳动合同需要提前30天通知公司
你好，员工可以提前30天通知用人单位解除劳动合同
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