彼此签署劳务派遣合同后，招标方降低承包方薪水后又持续撤销或降低承包方其他工资待遇是不是有效?
2020-08-07 20:17:52
律师解答共有2条
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劳务派遣员工和单位的正式工待遇方面是完全一样的，根据《新劳动法》规定，派遣员工与正式工必须同工同酬，如果出现不同待遇了的话，你完全有权利找到相关机关维护自己的合法权益。
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招标的合同效力认定有效根据法律规定，只要是依法成立的合同，都应有效。合同成立的条件，一般认为应具备以下条件：
１、订约主体应为双方或多方当事人；
２、具备法律规定的要约与承诺这两个阶段或过程；
３、对主要条款达成一致的意思表示
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
