我春节后晚三天回来,对缺勤劳动者处以三天罚款300,自动退职,符合劳动法规定吗?
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
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你好,此类纠纷可以向劳动局投诉
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可以将实情向劳动监察大队反映
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轻微伤休息误工费是需要赔偿的,误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入
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您好,根据当地的标准而定
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发生医疗事故的赔偿,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。