如何写一份新的劳动合同？劳动合同文本中的初始工资需要说明吗？
劳动合同纠纷
2020-08-07 06:24:23
律师解答共有3条
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工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 -
《劳动合同法》第十七条 ：劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 -
一、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
二、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
三、劳动合同期限；
四、工作内容、地点、时间和休息休假、劳动报酬、社会保险；
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
六、法律、法规规定的其他事项。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
