我与企业签署了保密协议书，可是我辞职了。那麼我要去下一家企业，還是做同样的岗位。那麼我算违背了保密协议书么？
2020-08-07 04:39:39
律师解答共有4条
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员工违反保密协议，用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任，如果保密协议中约定了违约金，则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。如果违约金畸高或者畸低，双方可以要求适当降低或提高。
用人单位也可以选择要求雇员承担赔偿损失的侵权责任。但违约责任与侵权责任不能同时适用，用人单位只能从中选择一种。行政责任根据《反不正当竞争法》的规定，工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为，并可以根据情节处以一万元以上，二十万元以下的罚款。
同时工商管理机关还可以责令侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人或销毁。刑事责任根据《刑法》的有关规定，如有以下行为，并且给商业秘密的权利人造成重大损失的，处３年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，造成特别严重后果的，除３年以上７年以下有期徒刑，并处罚金。 -
可以要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限（从08年以后计算），每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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您好，裁员需要经过必要的程序，且需要正当理由。否则，违法裁员您可要求继续履行合同或要求支付经济赔偿金。合法解除合同一般按照工作满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。
建议详细情况带材料面谈
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
