有一位老师因病三年不能去上课，根据劳动法使用者能解除合同吗？
劳动合同纠纷
2020-08-07 03:43:12
律师解答共有3条
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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劳动合同的解除，是指劳动合同在订立以后，尚未履行完毕或者未全部履行前，由于合同双方或者单方的法律行为导致双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为
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根据劳动合同法第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
