我还在某机关事业单位打工赚钱十年，没签订合同。假如企业不许干，有木有有关赔付
2020-08-06 21:41:37
律师解答共有6条
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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退休人员返聘，不适用于国家有关劳动法，劳动合同法，以及工伤保险条例，和工资支付的暂行规定，也不能签订劳动合同，因此，一切都根据用人单位和退休职工的用工协议为准，原则上，是不给任何补偿的，给予补偿的目的
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你好，可以仲裁裁决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
