法律问答
用人单位应当在不知不觉中解除与孕妇的劳动合同
劳动合同纠纷
2020-08-06 21:30:26
律师解答共有3条
根据《劳动合同法》的规定,孕妇怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
拿到用人单位解除证明,后根据解除原因处理
用人单位解除劳动合同,要看解除理由是否合法,违法解除应支付双倍赔偿金,即工作1年应支付2个月平均工资
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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