法律问答
没有劳动合同，老板应该付50%的工资吗？
劳动合同纠纷
2020-08-06 20:25:12
律师解答共有2条
如果单位克扣你工资去
劳动仲裁
对你是有利的。而且提起
仲裁
时还可以根据自己的实际情况提起别的诉求来让单位和你和解，比如是否和你签订了劳动合同，如果没有的话在一年内是可以要求双倍工资补偿的，还比如是不是和你上了社保。
单从克扣工资你也是可以获得支持的，前提是一定要把证据准备好。
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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