法律问答

自己受权甲与承包方签合同,因为某些缘故不可以让乙了解,可是合同书收益权归自己,委任书有效合理吗?還是不适合委任书?

不正当竞争
2020-08-06 18:37:39
律师解答共有6条
  • 这个通过法律途径解决了
  • 先行协商,协商不成通过诉讼程序解决
  • 可以起草一份居间合同
  • 劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
  • 公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁,向上级部门举报,申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
  • 员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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