法律问答
只知道劳动合同现在不需要核实,就业合同的签订需要核实吗?
劳动合同纠纷
2020-08-06 05:09:43
律师解答共有4条
劳动合同签订后,应当到当地劳动行政机关申请鉴证,并向其主管部门和当地劳动部门备案。
依据你们合同约定处理
你好,需要备案的
你们最好进行财产约定
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同终止需要签订协议吗
2295
就业协议到期了,需要离职手续吗?劳动合同没有签订,就业协议书
用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳动者缴纳社会保险,用人单位违法。 用人单位在劳动者入职
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
聘用合同是劳动合同吗
01:32
2345
三方就业协议与劳动合同有哪些区别
三方就业协议
临时工需要签订劳动合同吗
临时工合同
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
单位解除劳动合同补偿金需要缴税吗
02:20
2345
试用期需要签订劳动合同吗
劳动合同
然后因工作需要签了一份变更劳动合同协议书,请问这样属不属于变
一般情况下,劳动合同订立后,双方当事人必须认真履行,任何一方不得擅自变更劳动合同。但是,在履行劳动合
人咨询过
继续咨询
办理工伤时,需要的材料要劳动合同,现在要我补签劳动合同,请问
关于合同补签,例如,劳动合同丢失,是可以补签的。 一、一般劳动合同法一式三份,由你本人、用人单位?
人咨询过
继续咨询
请问我们需要跟她们签订劳务合同还是劳动合同?如果签订劳动合同
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未
人咨询过
继续咨询
工作第二个月签订劳动合同合法吗?
一个月内必须签订劳动合同,不能解除劳动关系的
人咨询过
继续咨询
劳动合同怎么判定无效
确认劳动合同无效的判断标准: 《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以
人咨询过
继续咨询
分公司能够签劳动合同么
分公司,分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构,并且可以与职工签订劳动合同。
公司员工全部加班,不让我一个人加班是违法的吗?
您好,申请劳动仲裁
如果没有签订劳动合同,老板负责吗?
要看承担事故多少责任
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
三门峡律师
灵宝市律师
卢氏县律师
陕州区律师
义马市律师
渑池县律师
湖滨区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权