法律问答
我企业新新员工入职职工，承诺实习期2个月，实习期内企业觉得该职工不可以担任明确提出解雇该职工，怎样赔付？
2023-04-25 12:50:26
律师解答共有4条
你好，可以向劳动局投诉
公司以什么理由辞退
辞职应该提前通知单位
企业解聘实习期的员工，如果实习协议有约定的，按约定来补偿；如果解聘的是试用期的员工，属于过失性辞退的，企业不需要赔偿；属于《
劳动合同法
》第四十六条情形之一的，企业应当按劳动者在本企业工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法解聘的，企业应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期被裁员职工有补偿吗
劳动合同纠纷
2592
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
公司解散员工怎么赔偿
01:37
2345
公司可以随意辞退试用期员工吗
试用期辞退
员工试用期工作总结
工作总结范文
零售行业，员工怀了孕，企业想解雇该职工，该怎么赔付，该职工，
只要劳动者有证据证明自己是被用人单位辞退的，在申请仲裁的时候，仲裁委就会裁决用人单位支付劳动者赔偿金
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
哺乳期被辞退如何赔偿
02:11
2345
哺乳期辞退员工如何赔偿
哺乳期辞退
你好，企业辞退职工未提早通告，新员工入职7个月，职工能获得哪
按相关法律规定，对于劳动纠纷中的经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资
人咨询过
继续咨询
用人公司在职工新员工入职协议书上标明：新进员工试岗期七天，假
1、根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者自用工之日起，与用人单位建立劳动关系；如果单位和你签订劳务
人咨询过
继续咨询
企业辞退合同书职工，职工不听从企业调转，现场辞退，新员工入职
根据劳动合同法第十七条，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
625
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
385
签了合同，对方一直不过户怎么办？
依据你们买卖合同约定协商或是诉讼处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
240
我全款买了一辆网约车，我需要注意什么？
你好，写明双方权利义务，违约的惩罚措施等
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
205
签了合同，对方一直没有过户怎么办？
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
155
他们签了假身份证号码，在公安局找不到
可以去开发商及时更改
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
175
买车是销售算错了落地价，导致我对价格误判，签了合同，交钱时仔
如果被骗建议尽快报警
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
曹县律师
成武县律师
单县律师
定陶区律师
东明县律师
巨野县律师
郓城县律师
鄄城县律师
牡丹区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
