法律问答

深圳企业病假工资规定2015

2020-08-05 05:36:25

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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