企业承揽出去了，要和新企业签订合同可是薪资待遇不满意我不愿意签订合同能获得赔付吗？
2020-08-05 00:59:04
律师解答共有6条
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿 -
劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则要补偿 -
如果无法协商，申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
