法律问答

给公司干活儿，公司不可以准时操纵薪水。如今离职了，公司不给薪水。如何维护保养自身的合法权利？？？

2020-08-05 00:09:28

对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
劳动报酬是劳动者提供劳动的回报，是劳动合同的主要内容，也是劳动者主要的合同权利，一般情况下，在订立劳动合同时，劳动报酬应当是明确的。为了保护自己的合法权益，劳动者在订立劳动合同时，约定劳动报酬一定要明确、具体
公司企业不给工资可以投诉至县区劳动监察大队。根据拖欠的性质可实施劳动仲裁或者起诉。劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
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