法律问答
在上一家公司工作。找到了两个月的
社会保障
但没有买。怎么办?
社会保障
2020-08-04 23:28:10
律师解答共有6条
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求补签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金
1、劳动保障主要是负责,就业再就业,社保,医保,失业人员管理等工作。社会保障主要是负责,民政优抚,民政救助,日常医疗救助,低保,等工作。
2、劳动法主要调整劳动者与用人单位之间的
劳动关系
。社会保障法调整国家、用人单位、公民、社会保障经办机构因社会保险、社会救助、社会福利、优抚安置等发生的关系
员工跳槽需要离职,根据《劳动合同法》第三十七条的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”
辞职办理离职手续:提前30日向用人单位提出申请,辞职申请未予批准前,应继续工作,不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交,并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单,人事部凭移交清单及当月结算工资,办理正式离职手续
员工离职后,离职证明由用人单位出具,根据《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
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