我招工，在工厂意外死亡，没有劳动合同，责任由谁承担？ 是小上司还是我？
劳动合同纠纷
2020-08-04 22:53:45
律师解答共有3条
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即使企业与劳动者之间无劳动合同，只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
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在工作时间在工作地点发生意外，依据法律规定属于工伤认定的范围之内，用人单位是有赔偿义务的，具体赔偿项目还是要结合实际情况分析。
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如果是在工作时间，工作场所或者是完成工作任务时发生意外导致的，属于工伤，可以要求赔偿，由用人单位承担赔偿责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
