法律问答
2017年南京市平均退休工资
2020-08-02 01:58:42
律师解答共有3条
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤天数。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
长沙2017年平均工资
劳动合同纠纷
7282
2017年退休并根据2014年工资标准支付工资有任何依据吗?
国家实行最低工资保障制度。在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
内退工资如何计算
01:21
2345
2022年事业单位退休工资如何计算
退休工资
2022年退休工资涨幅是如何的
退休工资资讯
2017年9月份退休,退休工资按2016年发对吗
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,全民所有制企业、事业单位和党
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
企业停产工资如何发放
01:30
2345
2022年退休工资新规定
退休工资资讯
2017年退休,按照2014年工资标准发工资,有依据吗
试用期的工薪待遇低,这是滥用试用期的其中一个表现。对此,我国法律对劳动者在试用期的工资标准也作了针对
人咨询过
继续咨询
我是2017年9月退休的,为什么要按2014年的工资标准计算
退休金工资标准: 1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1145
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
815
特殊劳动保护的未成年工是指那些人
对未成年工的特殊保护常见措施包括限制就业年龄、工作时间保护、健康检查等。具体处理方式应根据未成年工实
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
575
学员自主实习,实习期满后单位不给实习证明盖章怎么办?
向劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
500
实习生每天11小时是否合法?
如果实习协议有相关约定,且实习生每天工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时的,则实习生一周休息一
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
中专生身份证年龄小了,还不到16岁,但是要实习怎么办?是童工
您好,你可以向劳动监察大队投诉解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
345
公益岗位是否有工作单位
有,很多。例如根据《劳动法》规,公益岗位是工作人员,享有和其他一切劳动者相同的权利;获奖励权、社会福
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权