法律问答
您好,公司的管理要求称员工旷职一天,扣发当月薪,违反规定吗?
其它
2020-08-02 01:30:20
律师解答共有3条
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。 用人单位不能对劳动者进行罚款,但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒,这也是人力资源管理的一种必要手段。
员工守则里面对此有规定吗
对此不服的申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工不服从调岗公司可以辞退吗
10506
你好,单位要求加班,没有具体通知,本人不去,结果扣除工资,违
(一) 1.用人单位在节假日加班工资结算方法,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工应该怎么赔偿
01:33
2345
公司可以随便辞退员工吗
3785
公司以绩效考核辞退员工合法吗?
绩效考核辞退
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
员工如何拒绝公司调岗
02:02
2345
绩效工资可以随便扣吗?有什么相关规定
薪级绩效工资
您好。我们公司要求在岗工作,而且不给底薪,属于违法吗?并且请
请假是职工的权利,但是,是否批准请假,是单位的权力。单位可以根据实际情况,决定是否批准职工的请假申请
人咨询过
继续咨询
你好,公司管理规定称职工旷工一天,扣发当月工资,违法吗?
连续旷工几天才能解除劳动合同,目前没有统一规定,这个问题是由单位规章制度规定的,但是,只有依法制定的
人咨询过
继续咨询
我月薪制员工,一个月没有休假,请假就要扣工资,扣全勤,请问这
公司怎么扣请假的工资? 一般公司的考勤管理制度中,请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/ 21.75
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
605
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
370
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
225
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
195
判决抵押无效如何处理
抵押担保
140
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
165
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
合水县律师
华池县律师
环县律师
宁县律师
庆城县律师
镇原县律师
正宁县律师
西峰区律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权