法律问答

连续五天缺勤是周末，今天去上班，上司说我们自动退休，没有工资

劳动合同纠纷

2020-07-30 17:52:15

您好，您工作了多久了呢？有签劳动合同吗
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周末不上班算旷工吗

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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周末上班工资怎么计算

劳动合同纠纷 9950

新劳动法旷工一天扣几天工资

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周末组长说他想去上班，但他没有去。此外，周末两天算为旷工三天

劳动者旷工属于违反用人单位的规章制度，用人单位有权给予辞退处理。（相关:劳动合同法）劳动者因旷工给用

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，我昨天想问半天假，今天问经理怎么扣工资，经理说半天工资

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周末组长说要上班，没有去，加上周末两天算旷工三天，他们说我已

1、所谓连续旷工三天算自离的说法虽然在中小企业中很常见，但实际上如果单位没有及时以连续旷工为由作出

连续旷工5天有两天是周末，今天去工作，领导说我们自动离职了，

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劳动合同丢了能补。通常情况下劳动合同由公司和劳动者各一份，如果劳动者的合同丢失，用人单位可以复印一份

我和一家公司签订了实习协议。它要求我在辞职前10天通知我，否

你好，可以直接投诉。请采纳

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