元旦如果上班了加班工资按几倍算

更新时间:2018-12-26 11:52
元旦如果上班了加班工资按几倍算
张倩妮
陕西善爱律师事务所
张倩妮
律师解答

1、元旦如果上班,而且用人单位还没有安排补休的情况下,加班工资按照正常工资的三倍计算。

2、依据《工资支付暂行条例》第十三条:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

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