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汤容滨

公司在试用期开除员工有经济赔偿吗

2018-12-26来源 : 找法网阅读:465
汤容滨
汤容滨律师

服务地区:上海

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  公司在试用期时间内是时候用人单位解除合同有如下情况的,用人单位不用支付经济补偿金。

  《劳动法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)严重违反用人单位的规章制度的;

  (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

  (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

  (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

  (六)被依法追究刑事责任的。

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