员工劳动仲裁答辩书范本
答辩人：XXX，男或女，XX岁，XX县XXX公司职工，住XX县XXX街XX号
因xx县 xx 公司诉劳动纠纷一案，提出如下答辩：
（事实和理由）答辩人与申诉人解除劳动合同并不是答辩人的过错，答辩人与申诉人签有劳动合同一份，其中对答辩人的职位有确定的约定XXXX销售经理，但是申诉人在XX个月以后，没有与答辩人协商的情况下，自主地将答辩人…….
申诉人要求仲裁委员会责令答辩人继续履行合同，这也是没有根据的，双方之间签订的劳动合同的效力已经终止，答辩人也是按照法定的程序将劳动合同解除的，合同的解除符合法律的规定，因此，答辩人与申诉人之间已经没有劳动关系了，申诉人自然也就无从再要求答辩人履行劳动合同。
鉴于上述理由，答辩人已无法继续与申诉人履行劳动合同，希望仲裁庭支持正义，依法驳回申诉人仲裁请求。
此致
XXX仲裁委员会
答辩人：XXX
XXXX年XX月XX日
