首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 试用期不合法该合同有效吗
试用期不合法该合同有效吗
更新时间:2021-01-15 12:13
试用期不合法该合同有效吗
高超
河北高俊霞律师事务所
律师解答
试用期不合法,该合同也是有效的。法律规定,违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
法律依据
《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
试用期六个月合法吗?
1、签订用工期限为三年的劳动合同,试用期六个月的,属于合法行为。 2、试用期内,员工要辞职的,须提前三天通知用人单位,可以是书面通知,也可以是口头通知
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
合同试用期一年三个月合法吗?
我国法律规定,试用期与劳动合同的期限相对应,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期公司与员工需要签订试用期合同吗,合法吗
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期没签合同能拿到工资吗
劳动合同纠纷
想问一下,试用期合同合法吗?
一般入职一个月内签订劳动合同,劳动合同有试用期,试用期的相关规定是合法的。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期没有劳动合同怎么办
试用期没签合同可以随时辞职吗?
劳动合同纠纷
试用期不签合同会交社保吗
劳动合同纠纷
在试用期内,合同有效吗
尊敬的咨询者,您好!什么不合理合同
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期有合同的,有试用期合同,合理吗
您好,不合理的,公司无故辞退您是要给予您补偿的,具体情况您可以咨询我,我会用我专业知识维护您的合法权益。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期满,这样合法吗
不合法,可以申请劳动仲裁要求继续履行合同或者要求赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
实习协议签订后,能否在实习协议期满前与其他单位签订劳动合同?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
第二次合同结束不续签的赔偿标准是什么
合同到期不续签,处理方式多样。若单位不续签,应支付经济补偿。若单位提出续签且条件不变或提高,劳动者不续签则无需补偿。若单位降低条件导致劳动者不续签,仍需支付补偿
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
实习生签了三方协议,能辞职吗?
你好,按照协议约定处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
现在企业要求解除劳动合同。企业现在60岁了,但是已经15年没交了吗?现在企业要求解除劳动合同,企业要
结合劳动合同的内容和公司规定处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
不是劳动合同,而是合作协议。离职后签订终身不得在同地区从事同行业的工作这样有效吗这样有效吗?
法律分析:离职后不能从事同行业的协议符合法律规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我咨询下北京的婚假是给几天?
一、北京婚假法定多少天1、北京婚假法定3天。具体规定如下:(1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假;(2)结婚时男女双方不在一地工作的
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
我出来打暑假工,在成都这边干了十五天不想干了,想离职,他不让我走,说一天不来就算做矿工,旷工一天罚2
法律分析:如果已经提前三十天以书面形式通知了用人单位,但用人单位通过不支付工资的方式不让走,可以向当地劳动保障行政部门和劳动监察大队投诉,劳动行政部门会责令用人
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
黑龙江婚假有法律规定吗
请婚假的材料各个用人单位规定不一,一般的请婚假手续很简单,只需要准备结婚证复印件、身份证复印件,然后向您所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。又或者直接在用
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
南昌律师
北京律师
济南律师
沈阳律师
郑州律师
青岛律师
广州律师
西安律师
天津律师
长春律师
兰州律师
苏州律师
常州律师
厦门律师
上海律师
合肥律师
石家庄律师
昆明律师
热门区县:
莱芜区律师
滨海新区律师
江北区律师
资溪县律师
渝北区律师
闵行区律师
玉屏律师
津南区律师
余庆县律师
涪陵区律师
专业找律师:
重庆交通事故律师
杭州债务债权律师
鞍山继承律师
哈尔滨公司法律师
承德处理专利问题律师
常州婚姻家庭律师
呼和浩特刑事辩护律师
重庆处理商账追收问题律师
衡水知识产权律师
保定处理债务追讨问题律师
桂林处理离婚房产分割问题律师
珠海建筑工程律师
南京刑事辩护律师
烟台继承律师
合肥处理离婚赔偿问题律师
玉树处理减刑问题律师
琼中处理婚姻家事问题律师
天津婚姻家庭律师
威海建筑工程律师
大连处理社会保险问题律师
漯河医疗事故律师
淮安处理合同违约赔偿问题律师
郑州房屋拆迁律师
兰州处理离婚房产分割问题律师
赣州处理公司债务问题律师
惠州公司法律师
贵阳处理二手房问题律师
热搜标签:
房屋买卖合同
工商税务法律问答
秦皇岛金融证劵法律咨询
试用期辞职
房屋买卖合同
合同效力
反不正当竞争法律问答
梅州票据法律咨询
海上保险合同
海上保险合同
电子商务法律问答
深圳律师
有效遗嘱
鹤壁产品质量法律咨询
德阳著作权法律咨询
盐城著作权法律咨询
海上保险合同成立
海事海商法律问答
上海律师
潜江知识产权法律咨询
北京律师
试用期
无效合同
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
高超
全国
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、继承
7
已帮助
30
图文数
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
合法的购房合同范文
合法的小产权房购房合同
合法的购房合同样书
合法的购房合同样式
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询