首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
其他
> 公司不让离职怎么办
公司不让离职怎么办
更新时间:2021-01-15 12:35
公司不让离职怎么办
周炜
重庆千品律师事务所
律师解答
公司不让离职:可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。劳动者享有辞职的权利,试用期辞职,需要提前三天通知,如果是正式工,需要提前一个月通知。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
从公司离职了,公司不让怎么办
你好 如果你确实有侵占行为 建议积极和公司协商 以期待妥善解决。否则 可能涉嫌职务侵占的犯罪行为
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
公司不给办理离职,怎么办?
公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁,向上级部门举报,申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司不让本人辞职,本人该怎么办
申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
请问公司不让辞职怎么办?
申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司不允许辞职自己走有工资吗
劳动者辞职权利受保护
劳动维权
公司不让离职怎么办?
你好,可以通过协商来处理
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
公司不让辞职怎么办?
你又不是卖给公司了,大不了不去了按旷工处理即可。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
公司不让辞职,怎么办?
解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,不需要用人单位批准。你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了并保留证据。否则单位会
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
公司不给办离职怎么办?
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
被动离职赔偿的标准是什么
劳动工伤
公司要辞退我怎么补偿
劳动工伤
本人在工厂工作受伤骨折,该怎么办?
可以申请医疗过错鉴定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司提前辞退我 该怎么赔偿我
劳动工伤
我提前30天申请离职,合法吗?
您好,可以双方沟通协商解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动辞退经济赔偿标准
劳动工伤
你好,劳务合同是否有补偿金
劳务合同没有补偿金。因为劳务合同适用的法律就不是我国的劳动合同法,而是合同法。劳务关系也并不像劳动关系那样稳定,在劳务关系当中雇佣者双方完全是平等的地位,很多劳
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同到期有经济补偿金吗
劳动工伤
如果员工真的生病了,但是公司有权开除假病例假吗?
您好,建议申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
单位辞退员工怎么补偿
劳动工伤
签了一份试用期合同,考核不达标或自动离职,工资不予发放,脱离岗位培训期间的薪资将于工资中扣除
你好,你遇到什么问题具体讲一下
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
台球厅招聘16岁的人去上班犯法吗
法律分析:可以搜集有关证据向有关部门的劳动监察大队投诉,或者向有关媒体进行举报曝光。此外,若雇佣童工从事超强度体力劳动或危险作业的,也可能触犯刑法,因此也可以报
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
自离有工资了没有,实在不想干了
劳动者在自离前如果按照单位的安排管理付出了劳动,是有工资的。用人单位需要按照劳动合同的约定来向其发放工资,且应当在与其解除或者终止劳动合同时一次性结清。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
一开始我当保安,他没有说扣钱的事儿,然后七天之后他跟我说保安证扣100,离职扣200
如果你认为扣钱有问题,可以去当地的劳动监察大队投诉,也可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。首先要看是以什么名义和理由扣钱,如果合理合法,那就不是“克扣”;如果不合
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
杭州律师
福州律师
南京律师
哈尔滨律师
苏州律师
长沙律师
西安律师
南昌律师
上海律师
成都律师
贵阳律师
厦门律师
长春律师
南宁律师
深圳律师
武汉律师
重庆律师
北京律师
热门区县:
双桥开发区律师
渝北区律师
黔江区律师
云阳县律师
西青区律师
郊区律师
班玛县律师
宜兴市律师
东丽区律师
从江县律师
专业找律师:
邵阳处理设备租赁问题律师
宝鸡房产纠纷律师
贵阳交通事故律师
成都处理电子商务问题律师
芜湖处理金融借款贷款问题律师
天津合同纠纷律师
驻马店刑事辩护律师
南宁损害赔偿律师
长沙继承律师
合肥处理租赁合同问题律师
威海合同纠纷律师
贺州处理企业诉讼问题律师
金华处理不服处罚决定问题律师
杭州继承律师
佛山知识产权律师
芜湖合同纠纷律师
乌海处理劳动纠纷问题律师
深圳处理劳动仲裁问题律师
天津处理律师见证问题律师
中山知识产权律师
重庆处理婚外情问题律师
黄石损害赔偿律师
兰州继承律师
江门处理计算机软件问题律师
本溪公司法律师
长春医疗事故律师
钦州处理保外就医问题律师
热搜标签:
其它法律问答
期货法律问答
离职申请
深圳律师
监督权和获得赔偿权
淮北外商投资法律咨询
离职
辞职
上海律师
公司股权转让
破产清算法律问答
公司法律法规
房地产开发公司
中山损害赔偿法律咨询
辞职
普洱期货法律咨询
宿州外商投资法律咨询
自贡涉外离婚法律咨询
北京律师
房产纠纷法律问答
离职报告
楚雄法律咨询
公司如何上市
主讲律师
周炜
全国
擅长:房产纠纷、合同纠纷、损害赔偿
164
已帮助
34
图文数
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询