首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
其他
> 公司开除员工需要本人签字吗
公司开除员工需要本人签字吗
更新时间:2021-01-15 12:39
公司开除员工需要本人签字吗
邓忠毅
浙江金奥律师事务所
律师解答
公司开除员工一般不需要员工本人签字确认或同意。公司开除员工是单方面的行为,带有一定强制性,因此公司开除员工是不需要本人签字的。但是公司要把开除的通知送达给员工。
法律依据
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
公司解除劳动合同用不用本人签字
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司要分流员工,需要员工本人签字确认
您好,这需要根据您公司的规章制度来
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司说服员工需要本人同意并签字
可以进行劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
公司开除员工要几天?
用人单位单方解除劳动合同
劳动人员,被退回派遣公司,需要本人签字吗
被派遣劳动者有以下情形的,用工单位将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依法解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
公司突然开除员工能够索赔吗
如何开除员工
公司有权利开除员工吗什么情况下可以开除
劳动合同纠纷
单位经济型裁员需要本人签字吗
需要的,经济裁员应当给经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司要分流员工,需要员工本人签字确认吗
需要员工签字。员工手册一般是公司制度的集合体,员工手册上员工签名对于员工和用人单位都有益处,既避免用人单位以莫须有的理由对员工实施处罚和辞退,也可以为管理员工提
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
在公司开工作证明需不需要本人签字
离职证明一定要本人签字。 离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。 离职员工可以向用人单位
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
被动离职赔偿的标准是什么
劳动工伤
公司要辞退我怎么补偿
劳动工伤
被判缓刑,单位能否开除
要结合单位内部管理规定确定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司提前辞退我 该怎么赔偿我
劳动工伤
我在蜜雪冰城打暑假工,不给工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动辞退经济赔偿标准
劳动工伤
学校要求强制实习,可以不实习吗?
你好,建议与学校协商处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同到期有经济补偿金吗
劳动工伤
公司拖欠工资怎么办?人们已经回老家了
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
单位辞退员工怎么补偿
劳动工伤
签了一份试用期合同,考核不达标或自动离职,工资不予发放,脱离岗位培训期间的薪资将于工资中扣除
你好,你遇到什么问题具体讲一下
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
台球厅招聘16岁的人去上班犯法吗
法律分析:可以搜集有关证据向有关部门的劳动监察大队投诉,或者向有关媒体进行举报曝光。此外,若雇佣童工从事超强度体力劳动或危险作业的,也可能触犯刑法,因此也可以报
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
自离有工资了没有,实在不想干了
劳动者在自离前如果按照单位的安排管理付出了劳动,是有工资的。用人单位需要按照劳动合同的约定来向其发放工资,且应当在与其解除或者终止劳动合同时一次性结清。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
一开始我当保安,他没有说扣钱的事儿,然后七天之后他跟我说保安证扣100,离职扣200
如果你认为扣钱有问题,可以去当地的劳动监察大队投诉,也可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。首先要看是以什么名义和理由扣钱,如果合理合法,那就不是“克扣”;如果不合
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
广州律师
成都律师
青岛律师
长春律师
合肥律师
乌鲁木齐律师
常州律师
哈尔滨律师
上饶律师
厦门律师
贵阳律师
杭州律师
苏州律师
郑州律师
武汉律师
南京律师
天津律师
长沙律师
热门区县:
南岸区律师
洛扎县律师
普陀区律师
西青区律师
河北区律师
牟平区律师
东阳市律师
和平区律师
赣榆区律师
梁平区律师
专业找律师:
潮州处理欠款催收问题律师
上饶公司法律师
西宁处理委托代理问题律师
厦门劳动纠纷律师
丽水交通事故律师
上海处理侵权赔偿问题律师
成都处理中小企业问题律师
烟台合同纠纷律师
厦门处理房屋中介纠纷问题律师
南京合同纠纷律师
镇江处理交通肇事问题律师
青岛知识产权律师
淮安继承律师
南京交通事故律师
上海建筑工程律师
厦门处理死刑辩护问题律师
连云港处理消费者维权问题律师
临沂处理建筑工程问题律师
泰安交通事故律师
洛阳劳动纠纷律师
六安继承律师
攀枝花处理协议离婚问题律师
成都劳动纠纷律师
哈尔滨处理婚姻家事问题律师
莆田处理运输合同问题律师
南阳劳动纠纷律师
新乡婚姻家庭律师
热搜标签:
深圳律师
离职
环境保护法律问答
解雇裁员
孕妇被辞退
公司解散
公司规章制度
辞退
松原损害赔偿法律咨询
萍乡人身损害赔偿法律咨询
延安公司收购法律咨询
辞退解雇
上海律师
危险驾驶罪
产品质量法律问答
北京律师
企业改制法律问答
宜宾反倾销法律咨询
连锁加盟法律问答
公司解散
离职原因
六盘水工商税务法律咨询
苏州拆迁法律咨询
主讲律师
邓忠毅
浙江-金华
擅长:刑事案件、交通事故、房产纠纷
94
已帮助
603
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询