右手无名指未节缺损1/2能评伤残几级

更新时间:2023-12-27 10:19
右手无名指未节缺损1/2能评伤残几级
崔茂秀
山东隆润律师事务所
崔茂秀
律师解答

  右手无名指未节缺损1/2能评伤残九级。

法律依据

为:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.9.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。  5.9.2九级条款系列:凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级:15)一拇指末节部分1/2缺失; 16)一手食指2~3节缺失; 17)一拇指指间关节僵直于功能位; 18)除拇趾外,余3~4指末节缺失; 19)一足拇趾末节缺失; 20)除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形,功能不全。

版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
右手拇指和无名指缺失,可以评几级伤残
<p>  右手无名指未节缺损1/2能评伤残九级。</p>
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
左手食指缺失1/2能评为几级伤残?
残疾等级由鉴定机构依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度,适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响,综合判定之后进行划分。<br>
左手中指缺失一节,能评几级伤残
咱这个是工伤吗?还是雇佣关系
左手无名指断两节,几级伤残
工伤一般十级,,不过要看具体情况
工厂被解雇,如何补偿
保存好证据,申请劳动仲裁
差评扣钱违反劳动法有具体条款吗
差评扣钱需依规处理。如公司规章制度合理且已公示,扣钱合法;如制度不合理或未公示,员工可提出异议,要求修改或通过法律途径维权。具体操作需根据实际情况判断。
烟草公司正式员工是否直接带编制
您好,工商主管部门工作人员的最新规定为准
我与公司签了合作协议(不是劳动合同),然后协议只有一份在公司哪,我现在想离职但是我现在是培训期(七天
您好,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位给一份劳动合同给劳动者本人。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动
浑南区雇员婚假是多少天
一、婚假多少天1、国家婚假原则上是三天。法律规定入职前结婚不能休婚假,婚假是在工作期间结婚而享受的照发工资的休假制度,在我国婚假的时间应该是三天,这三天应该由公
签了合同他一直没有安排上班,一直拖延现在已经半个月了
除了申请劳动仲裁,你还可以先尝试与公司协商解决此事。如果协商无果,可以收集证据,如合同、通讯记录等,向当地劳动监察部门投诉,要求其介入调查。若劳动监察部门无法解
东莞的病假月最低标准是多少?
病假国家规定的医疗期是3个月到24个月。根据职工实际参加工作年限和在本单位工作年限确定具体的医疗期时间。医疗期内职工享有病假工资,具体标准,劳动合同或者集体合同
主讲律师
崔茂秀
崔茂秀
山东-威海
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、继承
2356
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询