首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 辞职要提前30天通知单位吗
辞职要提前30天通知单位吗
更新时间:2024-04-09 14:52
辞职要提前30天通知单位吗
涂伟
北京盈科(成都)律师事务所
律师解答
辞职要提前30天通知单位。若是用人单位存在过错情形,劳动者可以与用人单位解除劳动关系,不需要提前30天;若是用人单位没有存在过错,那么需要提前30天提出辞职。没有提前30天提出辞职,私自离岗给单位造成损失的要承担赔偿责任。
法律依据
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
辞职需要提前30天通知用人单位吗?即辞职即走违法劳动法吗?
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同辞职需要提前30天通知辞职吗?
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有签订劳动合同,辞职需要提前30日书面通知用人单位吗
根据《劳动法》第31条和《劳动合同法》第37条的规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。如果未提前30天通知单位解除合同,私自离岗,给单
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
辞职需要提前通知单位吗
劳动合同纠纷
辞职必须提前30天提交书面申请吗?
辞职申请一般需要提前告知用人单位,而具体需要提前多久告知,则需要分情况分析。第一,用人单位存在劳动合同法第38条的情况,劳动者可立刻走人。第二,依据劳动合同法第
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
单位辞职有什么补偿
辞职当月单位交社保吗
辞职
辞职需要提前一个月通知单位吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
员工要辞职,用人单位有权不同意吗?
辞职
想辞职,需要提前30天书面申请辞职吗
你好,劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
被辞退需要提前30天告知吗?
你可以通过劳动仲裁维护自己合法权益,劳动争议管辖范围根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定,劳动争议的范围是: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
员工提前通知要离职,用人单位辞退员工要提前通知吗
用人单位辞退员工应至少提前一个月履行通知义务
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
你好,公司算提成之前扣13个点合法吗
用人单位在劳动者完成工作任务的情况下,扣提成是不合法的。劳动者可以向劳动监察部门进行投诉。用人单位应当将工资以货币形式按月支付给劳动者本人。法律依据:《劳动法》
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
他想扣除我半个月的工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
如果我在一家公司工作,我能请多久假?
可以向公司请病假
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
是实习生,公司要调职,该怎么办?
您好,建议协商处理,否则,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
如果学校有校企合作公司,学生能自主实习吗?
你好,按照学校的规定办理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同有赔偿吗
你好,可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资,但是没有补偿
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
您好,我身体不适不上夜班,领导让给检查报告,报告给了,领导却让我回家修养半个月,算劝退?
领导却让你回家修养半个月,不算劝退
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
公司合同签的4300一个月,动不动就放假,发底薪但是工资一一直打8、5折都10个月了合法吗
及时申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
厦门律师
沈阳律师
福州律师
合肥律师
长春律师
长沙律师
贵阳律师
哈尔滨律师
石家庄律师
杭州律师
青岛律师
郑州律师
南京律师
上饶律师
西安律师
北京律师
苏州律师
南昌律师
热门区县:
梁平区律师
朝阳区律师
番禺区律师
濮阳县律师
镜湖区律师
石景山区律师
靖江市律师
子洲县律师
西青区律师
普陀区律师
专业找律师:
南宁房产纠纷律师
淮南劳动纠纷律师
南通处理工伤索赔问题律师
锦州刑事辩护律师
信阳处理赡养问题律师
泉州劳动纠纷律师
乌鲁木齐婚姻家庭律师
长沙处理业主维权问题律师
北京知识产权律师
北京处理拖欠工程款问题律师
临沂处理工程承包问题律师
迪庆处理遗赠问题律师
武威处理动物咬伤人问题律师
太原建筑工程律师
惠州劳动纠纷律师
苏州处理房屋租赁问题律师
深圳处理律师见证问题律师
南京医疗事故律师
大兴安岭处理侵权赔偿问题律师
哈尔滨继承律师
克孜勒苏柯尔处理死刑辩护问题律师
绍兴劳动纠纷律师
长沙房产纠纷律师
重庆处理赡养问题律师
马鞍山婚姻家庭律师
汕头劳动纠纷律师
合肥损害赔偿律师
热搜标签:
辞退通知书
辞职申请
宜春电子商务法律咨询
济源国家赔偿法律咨询
北京律师
辞职报告
深圳律师
辞职跳槽
辞职信
大庆劳动合同法律咨询
辞职
桂林金融证劵法律咨询
解除合同通知书
上海律师
公务员的辞职
通知
消费者权益法律问答
建筑工程法律问答
通辽反不正当竞争法律咨询
万宁股份转让法律咨询
广告新闻法律问答
工商税务法律问答
辞职信
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
涂伟
全国
擅长:刑事案件、劳动纠纷、公司企业
946
已帮助
800
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
我的辞职报告模板
原单位离职证明范文
护士离职证明范本模板
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询